• Du führst und repräsentierst das Team und dessen R&D Themen in abteilungsübergreifenden Meetings und Workshops, sowie im Leadership Team

• Du identifizierst, evaluierst und entwickelst neue Geschäftsfelder in Kongruenz mit internen Prozessen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

• Du stehst der Geschäftsführung sowie Leaderships zu den Themen Produktinnovation, Markttrends, Partnermanagement und Wettbewerb mit Rat und Tat zu Seite

• Du entwickeltst und implementierst einen Standard für Projektmanagement und Business Development

• Durch Einbringen von Fachexpertise und Marktwissen hilfst du mit dem Team, unser Produkt und unseren Content weiter zu entwickeln 

• Du bist gemeinsam mit dem Team interne und externe Ansprechpartner:in für Regulatorik und Vorgaben der Kostenträger 

• Du setzt Studienstrategie und Studien im Bereich der digitalen Rehabilitation gemeinsam mit dem klinischen Studienleiter auf und begleitest diese

• Du supervidierst die Erstellung von Fachpublikationen und repräsentierst fachlich relevante Themen auf Messen, bei Kostenträgern sowie bei Kongressen und Kunden-Anwendertagungen

• Du unterstützt verschiedene laufende und angestrebte Zertifizierungen (z.B. DIN ISO 9001 nach DEGEMED, DIN ISO 27001, DIN ISO 13485, Medizinproduktzertifizierung)

• Du bringst eine medizinisch/therapeutische Grundbildung (therapeutische Ausbildung, Studium Gesundheitswissenschaften, Medizin, Public Health oder ähnliches) oder relevante und langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit

• Du hast relevante Führungserfahrung (Größere Projektleitung oder auch feste Teamführung)

• Du bringst nachweisliche Erfahrung im Business Development und Projektmanagement mit

• Du bist tech-affin und kompetent in der Nutzung verschiedener digitaler Tools (z.B. GSuite, Figma, Miro, MS Produkte, Slack etc.)

• Du bist gut organisiert, strukturiert, zuverlässig, flexibel, fleißig, engagiert, innovativ und bringst eine “Hands-on Mentalität” mit

• Dir fehlt es nicht an Offenheit, Humor und Teamfähigkeit

• Du liebst transparentes Arbeiten, bist kommunikationsstark und lösungsorientiert

• Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Wenn du noch weitere Sprachkenntnisse mitbringst, freuen wir uns umso mehr

Bonuspunkte (nice-to-have)

• Du kennst dich im deutschen Rehabilitationswesen aus

• Du hast Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und Methodik, hast bestenfalls eigenständig wissenschaftlich gearbeitet und publiziert 

• Du konntest schon Erfahrungen in internationalen Projekten sammeln und/oder hast bei der Internationalisierung von Geschäftsfeldern mitgewirkt

• Du kennst dich mit der Entwicklung digitaler Produkte aus

• Du hast eine Medizinproduktzertifizierung begleitet

• Du möchtest nicht einfach eine Nummer sein? Verständlich! Bei uns steht jede*r Casparianer*in als Mensch im Vordergrund! An Initiativen zu Diversität und Inklusion kann sich jede*r Casparianer*in beteiligen und so aktiv beitragen und so pro-aktiv an unserer Arbeitskultur mitwirken.

• Du schätzt Feedback? Das freut uns! Wir fördern eine offene Feedbackkultur, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen!

• Du legst Wert auf eine gute Work-Life-Balance? Wir auch und bieten daher Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und verschiedene Modelle für Teilzeitarbeit. 

• Du möchtest dich stetig weiter entwickeln? Das unterstützen wir mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Casparianer*innen. 

• Du legst Wert auf deine Gesundheit? Wir auch! Wir bieten wöchentliche, abwechslungsreiche Sporteinheiten, die auch in dein Home Office gestreamt werden. Außerdem kannst du als Casparianer*in unsere App-Angebote im Bereich mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung kostenlos nutzen.

• Wir bieten natürlich auch frische Früchte und diverse gesunde Snacks und Getränke im Office! 

Diversität und Inklusion:
Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über unseren Bewerbungslink ein.

Dein Kontakt ist Dana Kussatz, Talent Acquisition ​Specialist & HR Business Partner

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

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Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.